La SEP le hace al Tío Lolo con la supuesta auditoría a las plazas docentes titular C
Los tres requerimientos de información y documentación que ha realizado la Secretaría de Educación Pública (SEP) de Puebla a los beneficiarios de plazas de formadores de maestros de tiempo completo titular C dejan la impresión de que en la dependencia hay un desorden administrativo monumental o que ésta sólo simula atender la problemática, pero sin ninguna intención de resolverla.
De acuerdo con distintas fuentes, la SEP cuenta con una plataforma de manejo de personal (Sparh o Census) que le permitiría en cuestión de días ubicar a los más de 800 favorecidos con la clave o categoría E7817, conocer detalles de su expediente, como su formación profesional y grados académicos, y en qué instituciones se encuentra asignado, ha impartido clases o ha desempeñado funciones administrativas o directivas.
El último oficio suscrito por la directora de Formación Docente, Felisa Ayala Sánchez, dirigido a los Supervisores de Escuelas Normales, Instituciones públicas y privadas de Educación Superior y áreas de la Subsecretaría del ramo, solicitando con calidad de urgente le informen el grado de estudios, el perfil académico y los documentos con que acreditan ambas cuestiones los docentes con plazas de titular C que tienen asignados, deja entrever varias irregularidades, a saber:
- Que al menos hay un centenar de favorecidos con estas plazas que se han rehusado a informar a la SEP su actual estatus, pues van por lo menos tres oficios en el mismo sentido. El primero data de julio de 2022, cuando el anterior titular de la dependencia, Melitón Lozano Pérez, ordenó una auditoría y la suspensión de pagos de aquellos que no acreditaran requisitos para tener una clave o categoría E7817.
El segundo oficio está fechado el 12 de septiembre del año pasado y fue firmado por la entonces directora de Recursos Humanos, Guadalupe Bañuelos Martínez. En éste solicita a los docentes actualizar su expediente administrativo en un término de tres días hábiles, informando los centros de trabajo y áreas a las que haya sido asignado desde su ingreso a la SEP a esa fecha.
Y el tercero se emitió a finales de mayo de este año y fija como plazo máximo para la entrega del informe y la documentación correspondiente el 6 de junio a las 18:00 horas. Este oficio, como ya se dijo, fue enviado por la actual directora de Formación Docente, en atención a un oficio anterior del nuevo director de Recursos Humanos, José Martín Rodríguez Sánchez, con número SEP-4.2.3-DRH/09368/2023.
Lo curioso de este requerimiento y archivo Excel remitido a titulares de supervisiones y centros de trabajo de las áreas de educación superior son algunos nombres que se incluyen en la relación, pues entre estos aparecen funcionarios y exfuncionarios de la SEP como la subsecretaria de Educación Superior, Ida Gabriela Hernández García; la directora de Educación Superior Particular, Sara Aidé Gallegos Gómez; la exdirectora de Formación Docente, Dulce María Flores Beltrán; y el exparticular de José Luis Sorcia Ramírez, José Ramón Iglesias García, así como Paz Janina Villegas González y Gelasio Raúl Pazos Huerta.
¿A poco la Dirección de Recursos Humanos de la SEP no sabe quiénes son estas personas ni puede localizarlas?
- Que los funcionarios recién llegados a la Subsecretaría de Educación Superior y sus direcciones desconocen el manejo de la plataforma Sparh o Census, o que entre éstos y los varios directores que han pasado por la Dirección de Recursos Humanos de la dependencia no hay ninguna coordinación.
- Que la actual titular de la dependencia, María Isabel Merlo Talavera, no tiene el propósito de ir a fondo en la solución de esta problemática, ni continuar con la supuesta auditoría iniciada por la gestión de Melitón Lozano a los docentes con plaza de tiempo completo titular C, con el propósito de que éstas realmente las ocupen formadores de profesores y no burócratas de la SEP, comisionados políticos o electorales y recomendados sindicales que ni siquiera cuentan con estudios de licenciatura o cédula profesional reconocida por el Registro Nacional de Profesiones, como sucede con Jorge Altieri Hernández, Gloria Margarita Chalico Gómez, Erick Hernández Castro, Jaime Roberto López y Hernández, Jorge Martínez Osorio y Gerardo Sánchez Hernández.
Aquí algunos detalles (con observaciones del autor) del último listado enviado por la directora de Formación Docente a los titulares de supervisiones y centros de trabajo, solicitando informes de docentes con categoría E7817 que aparentemente están sin clave de Centro de Trabajo o no localizables.
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EN CORTO
Anel Nochebuena Escobar ha intentado por varios medios asumir la titularidad de la Secretaría de Cultura del estado en sustitución de Sergio de la Luz Vergara Berdejo, pero el gobernador Sergio Salomón Céspedes Peregrina lo ha frenado para no ahondar las diferencias que ya tiene con la viuda del fallecido gobernador Luis Miguel Barbosa Huerta.
Y es que Anel Nochebuena fue parte del efímero gobierno de Martha Erika Alonso Hidalgo, cuando todavía seguían fusionadas en una sola dependencia las secretarías de Turismo y Cultura.
Sin embargo, la historia podría cambiar en los primeros días de julio, pues el gobernador Céspedes podría nombrarla o permitir que un recomendado o recomendada de ésta asuma la Secretaría de Cultura.
De acuerdo con fuentes confiables del ámbito cultural, si Anel Nochebuena no es nombrada secretaria, ésta podría proponer a Enrique Glockner Corte, quien se desempeñó como secretario de Bienestar del Ayuntamiento de Puebla en la gestión de Claudia Rivera Vivanco, o a Paulina Vargas Sobrado, quien fue directora de Cultura de Tehuacán y era la prometida del presidente municipal de Tehuacán, Felipe Patjane Martínez, antes de que éste fuera detenido y enviado a prisión por instrucciones del fallecido gobernador Miguel Barbosa.
Un dato relevante sobre Anel Nochebuena es que asesoró a Sergio Salomón Céspedes Peregrina cuando fue presidente municipal de Tepeaca, en el marco de los 500 años de la fundación de esta población de la entidad poblana.
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