{"id":16287,"date":"2021-04-28T20:17:21","date_gmt":"2021-04-29T01:17:21","guid":{"rendered":"http:\/\/archivo.e-consulta.com\/blogs\/corte\/?p=16287"},"modified":"2021-04-30T17:58:21","modified_gmt":"2021-04-30T22:58:21","slug":"no-se-da-abasto-el-iee-para-revisar-y-validar-documentacion-de-candidatos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/archivosblogs.e-consulta.com\/corte\/?p=16287","title":{"rendered":"No se da abasto el IEE para revisar y validar documentaci\u00f3n de candidatos"},"content":{"rendered":"

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Un trabajo que viene complic\u00e1ndose por la ausencia de personal calificado<\/strong> y capacitado<\/strong> y la contrataci\u00f3n de recomendados que a veces ni siquiera se presentan a las oficinas del Instituto Electoral del Estado (IEE)<\/strong>, es la revisi\u00f3n de documentos<\/strong> de las f\u00f3rmulas de candidatos a diputados locales y de las planillas de regidores y s\u00edndico en los 217 municipios de la entidad.<\/p>\n

Esta situaci\u00f3n ha metido al personal operativo del IEE<\/strong> en una estr\u00e9s impresionante, pues el trabajo no sale y el tiempo para validar o rechazar los registros de los 13 partidos<\/strong> que participan en los comicios locales vence el lunes 3 de mayo.<\/p>\n

El malo de esta pel\u00edcula de suspenso y terror es el secretario ejecutivo del IEE<\/strong>, C\u00e9sar Huerta M\u00e9ndez<\/strong>, por no haber previsto el c\u00famulo de trabajo que tendr\u00eda la Direcci\u00f3n de Prerrogativas y Partidos Pol\u00edticos (DPPP)<\/strong>, por no haber contratado y capacitado aunque fuese de manera eventual al personal necesario para revisar miles de expedientes, y por suponer que esta labor podr\u00eda sacarla adelante echando mano de los empleados de otras Direcciones del Instituto<\/strong> en detrimento de sus propias tareas y funciones.<\/p>\n

A esta situaci\u00f3n se suma que el secretario ejecutivo<\/strong> tiene un grupo de consentidos<\/strong>, conocidos como Los Ninis<\/strong>, que adem\u00e1s de ganar m\u00e1s que el resto del personal, pues hace poco fueron retabulados con mejores sueldos y prestaciones, no est\u00e1n apoyando a sus compa\u00f1eros en la revisi\u00f3n y validaci\u00f3n de expedientes<\/strong> de candidatos<\/strong>, pese a la enorme carga de trabajo que tienen.<\/p>\n

Entre los llamados Ninis<\/strong> del Instituto<\/strong> destacan Marlise Ashbel Xolot<\/strong>, quien seg\u00fan datos del portal del organismo funge como jefa de Oficina<\/strong> ganando al mes 14 mil pesos, pese a que desde hace un a\u00f1o no hace pie en las oficinas del Instituto; Lilia Patricia C\u00f3rdova<\/strong>, quien tiene el cargo de subcontralora con un sueldo de casi 40 mil pesos mensuales; y Al\u00e1n David De la Rosa<\/strong>, jefe de Departamento de la Contralor\u00eda<\/strong>, con sueldo de casi 25 mil pesos.<\/strong><\/p>\n

La relaci\u00f3n la completan Guillermo Zald\u00edvar<\/strong>, quien sin conocimiento y experiencia en materia electoral, fue nombrado coordinador de la Secretar\u00eda Ejecutiva<\/strong> con un sueldo de casi 30 mil pesos mensuales, y Arturo Roa<\/strong>, quien fue designado jefe de Departamento de la Direcci\u00f3n T\u00e9cnica del Secretariado<\/strong> con un sueldo de m\u00e1s de 20 mil pesos al mes.<\/p>\n

Otra cuesti\u00f3n que ha complicado el desempe\u00f1o<\/strong> del Instituto<\/strong> son algunos despidos de empleados adscritos a la Direcci\u00f3n Administrativa<\/strong>, a cargo de Michelle Betancourt<\/strong>, as\u00ed como de la Direcci\u00f3n T\u00e9cnica del Secretariado, <\/strong>y la Direcci\u00f3n Jur\u00eddica.<\/strong><\/p>\n

A la par de esos despidos<\/strong> se han recortado insumos<\/strong> al personal operativo<\/strong> que acude a las oficinas del organismo como gel antibacterial y papel higi\u00e9nico por supuestos ahorros y econom\u00edas.<\/p>\n

***<\/p>\n

Correos electr\u00f3nicos\u00a0periodistasoy@hotmail.com<\/a>\u00a0y\u00a0rruiz@e-consulta.com<\/a><\/p>\n

Twitter: @periodistasoy<\/p>\n

Facebook:\u00a0https:\/\/www.facebook.com\/RodolfoRuizOficial<\/a><\/p>\n

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Rodolfo Ruiz R. Director General de e-consulta<\/span><\/b><\/p>\n

Hola Rodolfo, soy asiduo lector de tu columna\u00a0LA CORTE DE LOS MILAGROS<\/b>, el motivo de \u00e9ste correo es para hacer de tu conocimiento y de la opini\u00f3n p\u00fablica para que cuenten con mayores datos y elementos que confirman la versi\u00f3n publicada el d\u00eda de hoy 28 de abril de 2021 titulada\u00a0\u201cNo se da abasto el IEE para revisar y validar documentaci\u00f3n de candidatos\u201d<\/b>\u00a0la cual se puede encontrar en\u00a0<\/span>https:\/\/archivo.e-consulta.com\/blogs\/corte\/?p=16287<\/a><\/span><\/p>\n

Yo trabaj\u00e9 en el IEE hasta el mes pasado, de manera fulminante la encargada de despacho de la DPPP me mand\u00f3 a llamar para que firmara mi renuncia a pesar de que mi contrato era por tiempo indeterminado lo cual constitu\u00eda la primera violaci\u00f3n a mi relaci\u00f3n laboral, al preguntar el motivo de mi despido me dijo que era por mi \u201cfalta de actitud\u201d, considerando el suscrito que ese motivo no es una causa de despido justificado y resulta un t\u00e9rmino muy subjetivo para correr a un trabajador de su lugar de trabajo y mucho menos tomando en cuenta en medio de un proceso electoral y de una pandemia, ya que no existe un instrumento de medici\u00f3n respecto a mi rendimiento laboral o alguna acta administrativa contra el suscrito en t\u00e9rminos de ley. Al saber que todas las personas que trabajamos para gobierno podemos ser cesados fulminantemente sin motivo alguno y al conducirme en mis anteriores trabajos con rectitud, caracteriz\u00e1ndome por no ser una persona conflictiva le coment\u00e9 que no era justa la decisi\u00f3n pero la iba a acatar.<\/span><\/p>\n

Durante mi relaci\u00f3n laboral con el IEE, fui v\u00edctima de toda clase de vejaciones, desigualdad laboral, acoso, bullyng, malos tratos, esclavitud laboral en la Direcci\u00f3n de Prerrogativas en espec\u00edfico por parte de 3 personas que laboran como Jefes en la Direcci\u00f3n de Prerrogativas de Partidos Pol\u00edticos cuyos nombres son:\u00a0Alejandro Nikelson, Rossana L\u00f3pez y Norma Ang\u00e9lica Jasso.<\/b><\/span><\/p>\n

El primero de los nombrados (Nikelson) fung\u00eda como encargado de despacho de dicha Direcci\u00f3n hasta antes de la llegada de la C. Iris Conde Serapio y en colusi\u00f3n con las otras 2 jefas comet\u00eda toda clase de atropellos y vejaciones hacia el personal que no le ca\u00eda bien a este se\u00f1or, tales como horarios diarios extenuantes de 9 de la ma\u00f1ana a las 2 de la madrugada, mandarte como castigo 2 a 3 semanas de manera diaria a la bodega del IEE a acomodar cientos de cajas con documentos de partidos pol\u00edticos que datan desde 1999 y terminando con esa labor f\u00edsica verdaderamente extenuante, al llegar al centro de trabajo a las 18 horas, \u00e9ste se\u00f1or Alejandro Nikelson te mandaba a llamar si no eras de su agrado y de manera unilateral y sin elementos que lo sustentaran, imponer ese mismo d\u00eda una doble jornada laboral hasta la madrugada no importando que fuera s\u00e1bado o domingo, advirtiendo que ni te quejaras con nadie ya que los 3 estaban de acuerdo con el Secretario T\u00e9cnico y no hab\u00eda d\u00edas inh\u00e1biles en el IEE y que adem\u00e1s se tomaban las decisiones en un chat de jefes que ten\u00edan por ese motivo, el cual serv\u00eda de espionaje para saber con qui\u00e9n hablaba la persona que no les ca\u00eda bien, si se quejaba de algo y de ah\u00ed tomar represalias hasta cansarla explotara y mejor solicitara su renuncia.<\/span><\/p>\n

En dicha Direcci\u00f3n de Prerrogativas del IEE, no existe ninguna normativa de igualdad laboral que nos protegiera a los compa\u00f1eros que no \u00e9ramos del agrado de \u00e9stos 3 sujetos, en la especie, pudimos darnos cuenta que hab\u00eda personas\u00a0(NINIS)<\/b>\u00a0de esa Direcci\u00f3n que nunca conocimos o dejaban de presentarse a laborar 3 o 4 semanas seguidas sin que en realidad se supiera donde se encontraban o cuales eran sus funciones ya que eran intocables. Aunado a lo anterior, por parte de \u00e9stos jefes no exist\u00eda en la pandemia una planeaci\u00f3n de guardias laborales que se hiciera del conocimiento previo del personal que ah\u00ed laboramos ya que era completamente discrecional nuestra presencia en el IEE, dici\u00e9ndonos que mientras no nos llamaran ten\u00edamos completamente prohibido salir de nuestros domicilios las 24 horas del d\u00eda a pesar de no ir al Instituto ya que nos pod\u00edan llamar a cualquier hora del d\u00eda o de la madrugada, todos los d\u00edas de la semana ten\u00edamos que esperar a m\u00e1s de la media noche esperando mandaran un mensaje a nuestro whats avis\u00e1ndote si deb\u00edas presentarte a laboral presencialmente al d\u00eda siguiente, desconociendo la actividad que nos iban a pedir y el motivo por el cual solo unas cuantas personas sacaban el trabajo que les correspond\u00eda al dem\u00e1s personal de esa direcci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

ALEJANDRO NIKELSON<\/span><\/b>\u00a0tiene una personalidad eg\u00f3latra y narcisista, cuando fungi\u00f3 como encargado de despacho de una Direcci\u00f3n tan relevante en el IEE, sus decisiones las tomaba con el h\u00edgado m\u00e1s que con las necesidades laborales propias de esa unidad administrativa y con dones de l\u00edder, sus resentimientos y su baja autoestima, lo convirtieron en un tirano con los subordinados, cabe mencionar que no todos los d\u00edas iba a trabajar lo que se traduc\u00eda en un retraso de los temas laborales y cuando se le ocurr\u00eda llegar a trabajar lo hac\u00eda pasadas las 13 horas y sus actividades consist\u00edan en solo firmar documentos y se met\u00eda a su oficina a \u00a0chancear y contar chistes con sus consentidos y nos ten\u00eda a los dem\u00e1s empleados sin horario de comida y sin poder retirarnos hasta que \u00e9l se fuera, que generalmente eran pasadas las 11 de la noche o ya entrada la madrugada sin que dentro de ese lapso de tiempo nos pidiera alguna actividad relevante o se justificara nuestra presencia es decir; solo porque este reyezuelo estaba en su oficina, todos nos deb\u00edamos de quedar sentados sin hacer nada y sin chistar, no pod\u00edamos preguntar la hora de nuestra salida ya que \u00e9l lo consideraba como una insubordinaci\u00f3n a sus \u00f3rdenes y si nos par\u00e1bamos para ir al ba\u00f1o ven\u00edan inmediatamente los castigos a pesar de que el trabajo que nos era encomendado ya se hubiera realizado y entregado.<\/span><\/p>\n

ROSSANA LOPEZ BARRANCO\u00a0<\/span><\/b>funge como Coordinadora de Oficina en la DPPP siendo el segundo puesto en importancia despu\u00e9s del Director, de \u00e9sta persona cabe mencionar que era la persona que \u201crepart\u00eda\u201d las actividades a realizar a los analistas pero siempre bajo las ordenes de Alejandro Nikelson es decir, ejecutaba los castigos, horarios y cargas de trabajo inhumanas a los trabajadores que nos quer\u00edan correr con la finalidad de cansarnos y pedir nuestra renuncia, todo ello fuera de la normatividad laboral y contractual, esta persona proviene del vecino Estado de Tlaxcala y una de sus t\u00e9cnicas de acoso era enviarte 30 o 40 archivos escaneados en PDF de 400 a 500 fojas cada uno, a primera hora de la ma\u00f1ana al nuestro whats para hacer el entregable en dos horas sin que explicara la actividad a realizar, lo anterior con la finalidad de enredarte y que el subordinado no pudiera resolver la actividad y hacerlo quedar mal con el jefe y acusarlo y tener elementos para m\u00e1s castigos y si le preguntabas que hacer con el trabajo encomendado se molestaba y la respuesta era fulminante\u00a0\u201cleelo todo y despu\u00e9s hablamos\u201d<\/i>, ella tambi\u00e9n contaba con un horario de privilegio de entrada a la oficina pasado el mediod\u00eda y llegando a trabajar \u201ccruda\u201d y desvelada por las fiestas a las que era asidua entre semana laboral.<\/span><\/p>\n

NORMA ANGELICA JASSO<\/span><\/b>\u00a0funge como jefa de oficina de la Direcci\u00f3n de Prerrogativas y proviene de la CDMX comport\u00e1ndose de la misma manera que Alejandro Nikelson y Rossana Lopez, siempre respondiendo a las dudas de los subordinados en un tono burl\u00f3n para evitar que se mostrara su ignorancia en temas electorales, cabe mencionar que ella tiene actualmente a su concubino laborando con ella como su subordinado de nombre Jose Daniel en esa misma Direcci\u00f3n y se le encargaban de los temas administrativos manejando los recursos de vi\u00e1ticos para quedarse con ellos o solo ser el circulo de consentidos los que se quedaran con los recursos adem\u00e1s de manejar el inventario de papeler\u00eda y bajas administrativas con la mayor opacidad posible, lo cual viola la ley de responsabilidades de los servidores p\u00fablicos.<\/span><\/p>\n

En alguna ocasi\u00f3n entre sus m\u00faltiples pl\u00e1ticas Alejandro Nikelson hizo referencia al\u00a0Gobernador Luis Miguel Barbosa Huerta<\/b>\u00a0diciendo que con las reformas electorales actualmente vigentes dicha persona hubiera sido un candidato id\u00f3neo para cumplir con la cuota de g\u00e9nero pues el Lic. Barbosa es\u00a0discapacitado<\/b>\u00a0pues ten\u00eda una pata de palo, lo cual gener\u00f3 la burla y el escarnio de las otras 2 jefas, adem\u00e1s de que en dicha pl\u00e1tica se quejaron estas 3 personas de que sus sueldos eran muy bajos para la carga de trabajo y responsabilidad que ten\u00edan pues en el IEECDMX de donde es oriunda Norma Jasso los sueldos son mayores y aqu\u00ed son una porquer\u00eda, adem\u00e1s se quejaron que la nueva encargada de despacho de la DPPP la C.P. Iris Conde no sab\u00eda nada de los temas y que se tardaba mucho en leer los oficios lo cual les incomodaba pues le ten\u00edan que explicar de que se trataba cada tema.<\/span><\/p>\n

Como conclusi\u00f3n, el actuar de \u00e9stas 3 personas, dista mucho de lo que debe ser un servidor p\u00fablico, que se conduce en su trabajo con \u00e9tica e igualdad laboral y hace evidente lo publicado en la nota bajo la liga:\u00a0\u00a0<\/span>https:\/\/archivo.e-consulta.com\/blogs\/corte\/?p=16287<\/a><\/span>\u00a0de la cual se puede corroborar con los hechos aqu\u00ed narrados.<\/span><\/p>\n

A continuaci\u00f3n se puede apreciar el arduo trabajo de Alejandro Nikelson y de Rossana L\u00f3pez ya que en horas de trabajo se ocupan en navegar en la computadora del IEE en Mercado Libre y la otra persona en bajar varias veces al d\u00eda a fumar y a hablar por su celular mientras los dem\u00e1s analistas tienen una carga de trabajo inhumana y esclavizante.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

1.- ALEJANDRO NIKELSON EN HORARIO LABORAL DISTRAYENDO RECURSOS P\u00daBLICOS (PC del IEE) BUSCANDO ART\u00cdCULOS PERSONALES EN UNA P\u00c1GINA WEB MERCADO LIBRE<\/b><\/p>\n

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2.- ROSSANA L\u00d3PEZ BARRANCO BAJO LA ESCALERA DE ACCESO AL IEE EN HORARIO LABORAL FUMANDO Y USANDO SU CELULAR<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Un trabajo que viene complic\u00e1ndose por la ausencia de personal calificado y capacitado y la contrataci\u00f3n de recomendados que a veces ni siquiera se presentan a las oficinas del Instituto Electoral del Estado (IEE), es la revisi\u00f3n de documentos de las f\u00f3rmulas de candidatos a diputados locales y de las planillas de regidores y s\u00edndico […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/archivosblogs.e-consulta.com\/corte\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16287"}],"collection":[{"href":"https:\/\/archivosblogs.e-consulta.com\/corte\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/archivosblogs.e-consulta.com\/corte\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/archivosblogs.e-consulta.com\/corte\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/archivosblogs.e-consulta.com\/corte\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=16287"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/archivosblogs.e-consulta.com\/corte\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16287\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16299,"href":"https:\/\/archivosblogs.e-consulta.com\/corte\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16287\/revisions\/16299"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/archivosblogs.e-consulta.com\/corte\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=16287"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/archivosblogs.e-consulta.com\/corte\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=16287"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/archivosblogs.e-consulta.com\/corte\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=16287"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}